Man nennt es “Kompetenzen”

Das was manchmal als Vielfaltskompetenzen bezeichnet wird, sind eigentlich Fähigkeiten, die wir als Kinder mit auf den Weg bekommen sollten – Selbstbewusstsein, Teamgeist, Über-sich-nachdenken-können (Reflektionsvermögen), locker mit Widersprüchen und Frust umgehen zu können (Ambiguitätstoleranz), Neugier und Mitgefühl (Empathie) sowie gute Grenzen setzen zu können. Dennoch wurden diese Ressourcen nicht jedem zur Verfügung gestellt – aus unterschiedlichen Gründen.

Wir können es jedoch jederzeit lernen und umsetzen. Es gibt keinen richtigen oder falschen Zeitpunkt dafür und auch kein zu spät. Ein “Ich bin ok, Du bist ok” ist für jede und jeden erreichbar. Oder man schafft es, Vielfalt zu feiern und für sich als Quelle zu nutzen.

Es erleichtert und entlastet, wenn man entspannt mit anderen Menschen umgehen kann. Im realen Leben ist es jedoch oft disharmonisch – und das ist völlig normal. Erkennt man diese Realität einmal an, kann man die freigewordene Energie für das eigene Leben oder das der Familie, der Freunde oder für Tätigkeiten, die einem wichtig sind, verwenden.